加拿大雇主擔(dān)保移民難點與優(yōu)勢

作者：未知發(fā)布時間：2021/10/6 9:42:28來源：編輯供稿

文章內(nèi)容

　　加拿大雇主擔(dān)保移民是由加拿大雇主單位主動向有關(guān)政府部門提出申請，擔(dān)保其雇員獲得移民身份的一種移民方式。當(dāng)下，加拿大雇主擔(dān)保移民有兩種：一種是聯(lián)邦項目，一種是省提名項目。

雇主擔(dān)保移民的難點
　　難點一、雇主合法招聘海外勞工首先要取得（LMIA）勞動力市場影響評估。合格的雇主單位需要獲取加拿大人力資源勞工部ESDC批準(zhǔn)雇主的申請，雇員方可憑此LMIA獲得工作簽證，繼而遞交移民申請。LMIA的作用非常大，持有LMIA的雇員也可以通過省提名的途徑快速獲得移民身份，但是LMIA獲批并不容易。

　　難點二、雖然加拿大是一個低失業(yè)率的國家，但是政府依然會采取一系列措施保證當(dāng)?shù)厝说木蜆I(yè)率，ESDC就是專門調(diào)控勞動力市場的職能部門。盡管加拿大缺少勞動力，每年都要通過吸收新移民來促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，但同時勞工部又會嚴(yán)格把關(guān)，以確保海外勞工的涌入不會影響當(dāng)?shù)厝说木蜆I(yè)市場，因此時常產(chǎn)生雇主苦苦招不到人而LMIA卻又一紙難求的現(xiàn)象。

　　難點三、由于雇主LMIA獲批不易，很多時候申請人很難自己找到合適的雇主，雇主匹配就成了這個項目最重要也最難的難點。

　　雇主擔(dān)保移民的難點也是雇主擔(dān)保移民的價值提現(xiàn)，很多時候，中國大陸申請人都會尋找第三方機(jī)構(gòu)來幫忙尋找雇主與辦理整個移民流程，這樣操作，除了找到心儀的工作合適雇主的同時，也保障了移民的成功率。

雇主擔(dān)保移民的優(yōu)勢
1、無需投資
　　通過雇主擔(dān)保的方式移民，可以不需要投資，直接讓雇主進(jìn)行擔(dān)保就能得到移民的機(jī)會，非常方便。對于很多經(jīng)濟(jì)上不夠申請投資移民的人來說，這樣的移民方式是移民加拿大的最好選擇。

2、要求寬松
　　雖然雇主擔(dān)保移民也有著一定的技術(shù)以及職業(yè)方面的限制，需要通過加拿大的專門的職業(yè)測試鑒定，但是基本上來說，大家只要專業(yè)上面過得去，基本上通過鑒定都是沒有問題的，與技術(shù)移民人才需要的高標(biāo)準(zhǔn)相比，可以說是非常寬松了。

3、通過率高
　　進(jìn)行加拿大雇主擔(dān)保移民，最讓大家關(guān)注的一點，就是它的通過率非常高，基本上只要你的雇主，也就是為你提供擔(dān)保的加拿大人自己在國內(nèi)有著不錯的資產(chǎn)、擁有著固定的收入，那么移民基本就能成功。

　　加拿大幾乎每個省都有自己的省提名項目，每個省的政策不同，目前最常見的雇主擔(dān)保省份是大西洋四省、AB省，BC省、安省、薩省等幾個省份。無需投資款項、無資金風(fēng)險、邊工作邊等待移民身份獲批、門檻不高等種種特點正是加拿大雇主擔(dān)保移民一出來就獲得中國工薪階層青睞的原因。

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