中國人去新西蘭找工作，雇主最關心什么？

作者：未知發(fā)布時間：2019/9/20 10:09:10來源：編輯供稿

文章內(nèi)容

中國人去新西蘭找工作，雇主最關心什么？

一、最看重職場“軟實力”

　　除了應聘者的專業(yè)能力和實踐技能，新西蘭雇主們也同樣看重留學生的綜合素質(zhì)，如：人際交往能力、自我激勵能力、口語能力、適應力、團隊協(xié)作能力和學習愿力等。

　　此外，新西蘭雇主還希望應聘者具備“新西蘭式的熱情”，這種熱情體現(xiàn)在 2 方面：一方面是不斷追求提升自我、提升工作表現(xiàn)的奮斗精神；另一方面表現(xiàn)在不畏懼新挑戰(zhàn)、樂于解決新問題。

二、有工作經(jīng)驗的留學生更受青睞

　　根據(jù)報告顯示，新西蘭的雇主們更加青睞在新西蘭有過工作經(jīng)驗的留學生，并相信這些留學生更能適應新西蘭職場，以及從容地勝任工作。同學們在學習期間為自己找一份兼職、實習或者志愿者工作，可以幫助提高自己在新西蘭的求職勝算喲。

三、看重文化適應能力

　　新西蘭的雇主十分在意員工能否適應公司的文化，跟上團隊的節(jié)奏。他們希望員工有很強的適應能力，能夠尊重環(huán)境，主動適應環(huán)境，順利融入環(huán)境，積極開展工作。同學們在留學期間不妨多融入當?shù)厣鐣瑢W會與當?shù)厝舜蚪坏溃嵘约旱奈幕m應能力，為未來求職加分添彩。

四、強調(diào)多元文化背景

　　調(diào)查過程中，有些雇主表示十分注重留學生的跨文化背景，認為留學生的國際化背景能夠為團隊注入新鮮血液，讓團隊文化變得更包容更多元，為團隊帶來充滿活力的創(chuàng)新氛圍。同時雇主也非常重視畢業(yè)生的語言技能，如果你擁有良好的雙語能力，往往更容易得到雇主的偏愛。

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華人出國公司30周年慶典

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